提拔自己的领导调走了发短信感谢
1、答：如果你的原领导已经调离先前的岗位，你又想表达一下同志的感情，在你不能亲临表示祝贺的前提下，只能发信息了。可以这样说。
2、一起吃个饭，买个纪念品送一下，不用贵重，有纪念意义就行
3、领导们，各位同志们，今天我们问领导举行欢送仪式，欢送领导到达新的工作岗位，今天我们接到上级领导通知，现任领导即将提拔到到到新的工作岗位上去参加工作，同时我们感谢现任领导对我们工作的支持和帮助，你是一位非常优秀的领导，祝福您在新的工作岗位上一帆风顺，取得更优秀的成绩
4、同志们，和大家一起共同工作几年，已经结下了了深厚的感情，这次组织调走去新的岗位，我很舍不得大家，希望大家能够一如既往的支持我的工作，多和我联系，要向老朋友一样常去看我，我也会经常回来看望大家。
5、领导啊，您走了，您终于要走了，您的心海是否依旧泛起波浪。
6、总之既然能给领导单独发微信，证明你们工作中相处的还不错，所以就真实地表达自己的感情就好，不必虚伪地客套，因为领导也是人，也希望真实的情感。
7、永远都不会忘记您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利！
8、才知道你又高升了，因事无法亲临送行，特发信息表示祝贺。祝愿你在新的领导岗位工作顺利，步步高升。同时也对你这么多年的照顾表示我诚挚的感谢之情。
9、谢谢领导这些日子对我的教诲和帮助！我会在以后的日子里牢记领导的教诲的！
10、如果是高升自然要发微信祝贺了，祝贺高升，官运亨通，工作顺利。如果是平调也祝贺在新单位工作顺利，事事如意。
11、今天带我的领导升职，他要调离我去别的部门了，我真的不舍，也希望他新的部门蒸蒸日上
12、领导在调走之前是可以提拔下属的。
13、第三，肥水不流外人田，反正提拔谁都是提拔，不如提拔自己人。
14、领导在没有调走之前，仍然行使自己的职责，包括提拔下属。当然提拔下属，领导不能独断专行，需要经过公司或单位正常的组织程序。首先组织部门考核推荐，然后领导班子讨论，最后公开栏公事，无人举报就提拔成功了。
15、各位领导和朝夕相处的同事：今天我就要离开咱们这个集体，到一个新的单位工作了，分别之际心里有很多话要说。这次调离是对我提拔使用，我非常感谢领导对我的信任，也感谢各位同事多年来对我的帮助。
16、说实话，我这点东西都是跟大家学的，没有大家的帮助我还是一个任嘛不懂的毛头小子，虽然受到提拔，但我真舍不得走。就是走了我也不会忘记我这人生起步的地方，不会忘记给了我人生指点和帮助的同志们。
17、是您给了我努力前进的动力，是您教会了我拼搏的目标，你的教诲让我认识了自己奋斗的目标，谢谢您！祝您永远幸福！
18、第一，为了提拔自己重视和熟悉的人，为今后在老单位埋下种子，以后在老单位就有自己的熟人了。
19、其次，做顺水人情，有权利不用过期作废，自己反正也要提拔调走了，不如帮别人做个人情。
20、领导马上要调走一般不会提拔下属。因为根据干部管理规定，如果一个领导马上要调走，在这个期间是不能从事干部提拔工作的，如果这样做了就会有突击几把干部的嫌疑，这个是违反组织管理办法的。一般情况下领导在自己马上要调走的两三个月之内都不会进行提拔下属。